標題および責任表示
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多文化な職場の異文化間コミュニケーション : 外国人社員と日本人同僚の葛藤・労働価値観・就労意識 / 加賀美常美代編著 タブンカナ ショクバ ノ イブンカカン コミュニケーション : ガイコクジン シャイン ト ニホンジン ドウリョウ ノ カットウ・ロウドウ カチカン・シュウロウ イシキ
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出版・頒布事項
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東京 : 明石書店 , 2020.10
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形態事項
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262p : 挿図 ; 22cm
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巻号情報
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その他の標題
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異なりアクセスタイトル:多文化な職場の異文化間コミュニケーション : 外国人社員と日本人同僚の葛藤労働価値観就労意識 タブンカ ナ ショクバ ノ イブンカカン コミュニケーション : ガイコクジン シャイン ト ニッポンジン ドウリョウ ノ カットウ ロウドウ カチカン シュウロウ イシキ
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内容著作注記
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本研究の問題の所在と研究目的 / 加賀美常美代著 ホンケンキュウ ノ モンダイ ノ ショザイ ト ケンキュウ モクテキ
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内容著作注記
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多文化就労場面における元留学生社員の葛藤と葛藤解決方略の質的検討 / 小松翠, 黄美蘭, 加賀美常美代ほか著 タブンカ シュウロウ バメン ニオケル モト リュウガクセイ シャイン ノ カットウ ト カットウ カイケツ ホウリャク ノ シツテキ ケントウ
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内容著作注記
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多文化就労場面における元留学生社員の葛藤解決方略と規定要因 : 葛藤内容・労働価値観・就労意識に着目して / 加賀美常美代, 小松翠, 黄美蘭ほか著 タブンカ シュウロウ バメン ニオケル モト リュウガクセイ シャイン ノ カットウ カイケツ ホウリャク ト キテイ ヨウイン : カットウ ナイヨウ ロウドウ カチカン シュウロウ イシキ ニ チャクモク シテ
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内容著作注記
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多文化就労場面における日本人社員の葛藤と解決方略の質的検討 / 田中詩子, 山中弘子, 加賀美常美代著 タブンカ シュウロウ バメン ニオケル ニホンジン シャイン ノ カットウ ト カイケツ ホウリャク ノ シツテキ ケントウ
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内容著作注記
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多文化就労場面における日本人社員の葛藤解決方略と規定要因 : 労働価値観、外国人社員への就労意識に着目して / 加賀美常美代, 小松翠, 黄美蘭ほか著 タブンカ シュウロウ バメン ニオケル ニホンジン シャイン ノ カットウ カイケツ ホウリャク ト キテイ ヨウイン : ロウドウ カチカン ガイコクジン シャイン エノ シュウロウ イシキ ニ チャクモク シテ
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内容著作注記
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多文化就労場面における元留学生社員の存在意義と就労の意味の質的検討 / 黄美蘭, 小松翠, 加賀美常美代ほか著 タブンカ シュウロウ バメン ニオケル モト リュウガクセイ シャイン ノ ソンザイ イギ ト シュウロウ ノ イミ ノ シツテキ ケントウ
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内容著作注記
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まとめと総合的考察・今後の課題 / 加賀美常美代著 マトメ ト ソウゴウテキ コウサツ コンゴ ノ カダイ
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注記
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日本留学を経て就職した元留学生と同じ職場の日本人同僚は多文化就労場面においてどのような葛藤や違和感、文化的価値観をもつのか。対人レベル、文化レベルにおける多様なコンフリクトの要因と解決に向けた方略を考察する。
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注記
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文献あり
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学情ID
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BC03673786
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本文言語コード
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日本語
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著者標目リンク
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加賀美, 常美代(1954-)||カガミ, トミヨ <AU10110247>
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分類標目
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労働経済.労働問題 NDC8:366.8
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分類標目
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労働経済.労働問題 NDC9:366.89
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分類標目
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労働経済.労働問題 NDC10:366.89
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分類標目
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社会・労働 NDLC:EL75
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件名標目等
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外国人労働者||ガイコクジンロウドウシャ
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件名標目等
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異文化間コミュニケーション||イブンカカンコミュニケーション
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件名標目等
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外国人労働者 -- 日本||ガイコクジンロウドウシャ -- ニホン
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件名標目等
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異文化間コミュニケーション||イブンカカンコミュニケーション
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件名標目等
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多文化主義 -- 日本||タブンカシュギ -- ニホン
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